Oportunidades para el desarrollo personal y profesion de la Generación Plateada

LIMA (Perú). En un mundo en constante evolución, el deseo de adquirir nuevos conocimientos y habilidades no conoce límites de edad. En el Perú urbano, este deseo se manifiesta de manera significativa, ya que aproximadamente 6.5 millones de personas son mayores de 50 años, representando el 19% de la población. Dentro de este grupo, 4.9 millones de individuos se encuentran en el rango de 50 a 70 años, abarcando un impresionante 76% de la población urbana en dicho grupo de edad, según el estudio de Ipsos Perú sobre Estadística Poblacional 2022. Este panorama demográfico ha motivado a diversas instituciones, tanto públicas como privadas, a diseñar programas de formación específicos para atender a este segmento de la población.

Marite Duarte, una consultora especialista en Longevidad y Economía Plateada, subraya la importancia del aprendizaje continuo a lo largo de la vida, afirmando que «desde la perspectiva de la longevidad, la práctica del aprendizaje constante fomenta la evolución constante, la reinvención y la colaboración». En este contexto, resulta crucial ofrecer a la Generación Plateada oportunidades para impulsar su formación continua, mantenerse actualizados en el mercado laboral y alcanzar la independencia económica.

Existen diversas razones por las cuales esta población elige estudiar, ya sea para actualizar o adquirir conocimientos, avanzar en sus carreras profesionales, cambiar de sector, reinsertarse en el mercado laboral, obtener mejores oportunidades o emprender nuevos proyectos.

En ese sentido, la experta comparte tres formas en las que las personas mayores de 50 años pueden seguir impulsando su aprendizaje:

1. Cursos en línea: Internet ha transformado la educación al permitir el acceso a una amplia gama de cursos en línea y plataformas educativas. La Fundación Romero, en colaboración con el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) y el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), a través de su programa Becas Generación Plateada, ofrece cursos gratuitos impartidos a través del Campus Romero para fortalecer las habilidades y competencias laborales de los adultos mayores.

2. Programas de educación continua: En el país, algunas universidades ofrecen programas diseñados específicamente para aquellos adultos mayores que desean seguir aprendiendo. Por ejemplo, la Universidad del Pacífico brinda el programa «Emprende 50+» como una oportunidad para quienes pertenecen a la economía plateada.

3. Grupos de estudio locales: En busca de fortalecer los programas pedagógicos y cumplir con las expectativas de aprendizaje de los adultos mayores, instituciones como el Ministerio de Educación (Minedu) brindan cursos en centros de educación en diversas localidades con el objetivo de fomentar la educación inclusiva de esta generación y promover su empleabilidad.

El ejercicio mental y el entrenamiento de la memoria contribuyen a mantener las capacidades cognitivas, mejorar las funciones cerebrales y mantener una actitud positiva. Por lo tanto, el aprendizaje continuo no solo agrega valor personal, sino que también mejora la calidad de vida y la perspectiva de las personas mayores de 50 años.

«Independientemente de la opción que uno elija, la búsqueda de conocimiento es gratificante y enriquecedora en cualquier etapa de la vida. No existe una edad específica para el aprendizaje, ya que cada día nos brinda la posibilidad de explorar, descubrir y cultivar nuevos conocimientos para construir el futuro que deseamos», concluye la especialista.

La Generación Plateada del Perú demuestra que el deseo de aprender es atemporal y que las oportunidades para seguir creciendo personal y profesionalmente están al alcance de todos, sin importar la edad. El país continúa avanzando hacia una sociedad en la que la educación es un derecho para todos, sin importar su etapa de la vida.