La generación plateada se reinventa: mayores de 50 años apuestan por la capacitación virtual

LIMA (Perú) Fundación Romero impulsa la capacitación y empleabilidad de más de 38 mil adultos mayores a través del programa Becas Generación Plateada.

En un contexto en el que el envejecimiento poblacional redefine las dinámicas laborales del país, los adultos mayores de 45 años se consolidan como un grupo cada vez más activo y resiliente dentro del mercado laboral peruano. Según el informe “Perú: Comportamiento de los Indicadores del Mercado Laboral”, elaborado por el INEI, la población económicamente activa (PEA) de este segmento aumentó en 1,9% (125 mil 700 personas) durante el primer trimestre de 2025. No obstante, la población no económicamente activa (no PEA) también registró un incremento de 8,9% (283 mil 600 personas), reflejando los desafíos que aún enfrentan muchos adultos mayores para mantenerse en actividad.

Pese a estas cifras, la llamada “generación plateada” demuestra una firme determinación por seguir aportando y adaptándose a los cambios del entorno laboral. De acuerdo con el estudio de la consultora Pulso, titulado “Economía Plateada: perspectivas y futuro laboral”, el 91% de los ejecutivos peruanos mayores de 50 años no contempla retirarse en el corto plazo. Por el contrario, la mayoría busca mantenerse vigente, ya sea continuando en sus cargos, emprendiendo nuevos proyectos o adoptando esquemas de trabajo más flexibles.

Una conclusión similar ofrece Datum en su investigación “Barreras de empleabilidad en la Generación Plateada”, donde se destaca que para este grupo el trabajo no solo tiene un valor económico, sino también emocional y social. El empleo representa propósito, identidad y conexión, y la edad se percibe como un sinónimo de experiencia. Además, el 73% de los encuestados está dispuesto a seguir aprendiendo, mientras que el 50% considera la tecnología una oportunidad para continuar desarrollándose profesionalmente.

Frente a esta realidad, la Fundación Romero lanzó en 2023 el programa Becas Generación Plateada, una iniciativa que ha transformado la vida de miles de peruanos mayores de 50 años al brindarles capacitación virtual gratuita y acompañamiento personalizado para fortalecer sus competencias en empleabilidad y emprendimiento. Desde su implementación, el programa ha registrado 38,541 usuarios, con 135,154 inscripciones en cursos y 26,478 capacitaciones completadas.

Los cursos más solicitados se concentran en tres áreas principales:

Habilidades digitales, especialmente el dominio de herramientas como Excel, PowerPoint y Word.

Habilidades blandas, entre ellas la comunicación asertiva, negociación, empoderamiento laboral y liderazgo.

Gestión y emprendimiento, con cursos sobre administración, marketing personal e innovación.

Más allá de las cifras, el impacto del programa se refleja en las historias de superación y reinvención de miles de adultos mayores que decidieron actualizar sus conocimientos y redescubrir su propósito profesional.

“Desde la Fundación Romero buscamos derribar los prejuicios que aún limitan la contratación de personas mayores de 50 años y fomentar una cultura de aprendizaje continuo, donde la edad se asocie con experiencia y valor, no con exclusión”, señaló Martín Pérez, director ejecutivo de la Fundación.

Como parte de su compromiso con este objetivo, la Fundación Romero mantiene una alianza con la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), mediante la cual se han desarrollado 11 webinars con más de 1,200 participantes de la generación plateada. El más reciente se realizó de manera presencial bajo la temática “Reinvéntate con propósito”, un espacio que buscó inspirar a más peruanos a fortalecer sus capacidades, adaptarse a los nuevos tiempos y construir nuevas oportunidades personales y profesionales.