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Academia de Oficios: 800 mil becas gratuitas para impulsar la empleabilidad juvenil

Realizada por Fundación Romero en alianza con el MINEDU y el MTPE - El programa ofrece capacitaciones virtuales certificadas por la UPC, dirigidas a jóvenes recién egresados de secundaria y estudiantes de 4° y 5°

LIMA (Perú) El panorama laboral y educativo de los jóvenes peruanos continúa mostrando señales de preocupación. De acuerdo con el informe “Condiciones de Vida en el Perú: II Trimestre 2025” del INEI, solo el 44.2% de personas entre 14 y 24 años participa activamente en el mercado laboral y, dentro de este grupo, el 81.8% lo hace en condiciones de informalidad. Ante este escenario, la Fundación Romero lanza Academia de Oficios, una iniciativa orientada a fortalecer la empleabilidad y acelerar la inserción laboral de jóvenes a nivel nacional. En alianza con el Ministerio de Educación (MINEDU) y el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), la Fundación otorgará 800 mil becas gratuitas dirigidas a estudiantes de 4.º y 5.º de secundaria y a recién egresados, para que puedan formarse en ocupaciones alineadas con las necesidades actuales del mercado laboral.

El programa surge como respuesta a la creciente brecha educativa en el país. Mientras 4 de cada 10 jóvenes de zonas urbanas acceden a estudios universitarios, en el ámbito rural solo 12 de cada 100 lo logran. A ello se suma la disminución en el acceso a educación superior, que pasó de 36.6% a 30.9% entre 2019 y 2022, según el INEI. La situación se refleja también en las dificultades que enfrentan los jóvenes para ingresar al mercado laboral: el estudio “Talento Joven y Empresas: Oportunidades y Desafíos” de ManpowerGroup (2024) indica que el 90% ha tenido problemas para encontrar empleo y que 4 de cada 10 ha aceptado trabajos fuera de su interés por la falta de oportunidades formales.

Paralelamente, las empresas demandan perfiles que requieren habilidades que muchos jóvenes no logran desarrollar por falta de acceso a capacitación. El informe “Demanda de Ocupaciones en el Perú 2024” del MTPE detalla que los puestos más requeridos para jóvenes con secundaria completa incluyen asistentes administrativos y comerciales, trabajadores de call center, asistentes de oficina y hotelería, encargados de control de inventarios, cajeros y perfiles de atención al cliente. Estas posiciones también exigen competencias como responsabilidad, comunicación asertiva, vocación de servicio y capacidad de aprendizaje ágil.

En este contexto, Academia de Oficios ofrece una ruta formativa accesible, práctica y orientada a resultados, con cursos diseñados para responder directamente a las demandas del mercado. La metodología es flexible y 100% virtual, permitiendo que jóvenes de todas las regiones del país se capaciten sin limitaciones geográficas ni económicas. Los contenidos se enfocan en roles administrativos, comerciales, operativos y de atención al cliente, áreas con alta demanda y potencial de inserción laboral inmediata.

Para Dionisio Romero Paoletti, presidente de la Fundación Romero, esta iniciativa reafirma el compromiso institucional con el desarrollo del talento joven en el Perú. “Con Academia de Oficios queremos que miles de jóvenes peruanos encuentren en la capacitación gratuita una puerta real hacia el empleo formal. Esta iniciativa nace con un propósito claro: brindar oportunidades concretas para que más jóvenes estén preparados, en el corto plazo, para ingresar al mundo laboral y construir un mejor futuro”, señaló.

Los interesados en acceder a una de las becas gratuitas pueden inscribirse de forma rápida y sencilla a través de www.becasgruporomero.pe, seleccionando la opción Academia de Oficios. Las inscripciones están abiertas a nivel nacional y el acceso es completamente gratuito. Con esta campaña, la Fundación Romero reafirma más de una década de trabajo orientado a democratizar la educación y promover la empleabilidad de los peruanos, con la expectativa de que miles de jóvenes desarrollen habilidades altamente valoradas por las empresas y accedan a oportunidades que transformen positivamente su futuro laboral.

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